Trabajo – Periódico La Última Palabra

Puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro

Staff1 — Wed, 05 Jun 2024 19:03:03 +0000

Social
• Al 31 de mayo de 2024, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
22,348,999 (veintidós millones trescientos cuarenta y ocho mil novecientos noventa y nueve) puestos
de trabajo, de los cuales el 86.3% (ochenta y seis punto tres por ciento) son permanentes y el 13.7%
(trece punto siete por ciento) son eventuales.
• En mayo se registró una caída mensual de 25,203 (veinticinco mil doscientos tres) puestos, que
equivale a una tasa mensual negativa de 0.1% (cero punto uno por ciento).
• Con lo anterior, la creación de empleo en los primeros cinco meses del año es de 324,613 (trecientos
veinticuatro mil seiscientos trece) puestos, de los cuales, el 86.4% (ochenta y seis punto cuatro por
ciento) corresponde a empleos permanentes.
• En los últimos doce meses se observa una creación de 486,090 (cuatrocientos ochenta y seis mil
noventa) puestos que equivale a una tasa anual de 2.2% (dos punto dos por ciento).
• Los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el
de transportes y comunicaciones con 5.8% (cinco punto ocho por ciento), comercio con 3.6% (tres
punto seis por ciento) y construcción con 3.3% (tres punto tres por ciento). Por entidad federativa
destacan Chiapas, Hidalgo y Quintana Roo con aumentos anuales por arriba del 4.5% (cuatro punto
cinco por ciento).
SE REGISTRÓ UN SALARIO PROMEDIO DE $585.3.
• Al cierre de mayo 2024, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al
IMSS alcanzó un monto de $585.3 (quinientos ochenta y cinco punto tres pesos).
• Este salario presenta un incremento anual nominal de 9.5% (nueve punto cinco por ciento), el tercero
más alto registrado de los últimos veintitrés años considerando solo el mes de mayo y, desde enero
de 2019, el salario base de cotización mantiene aumentos anuales nominales iguales o superiores al
6.0% (seis punto cero por ciento).

EN MAYO SE REGISTRA LA AFILIACIÓN DE MÁS DE UN MILLÓN DE PATRONES
• Al 31 de mayo de 2024, se tienen registrados ante el Instituto 1,072,800 (un millón setenta y dos mil
ochocientos) patrones, una tasa de variación anual de 0.2% (cero punto dos por ciento).
ADICIONALMENTE, EL IMSS PROPORCIONA SEGURIDAD SOCIAL A 8.7 MILLONES DE
PERSONAS EN OTRAS MODALIDADES DE OCUPACIÓN
• Al 31 de mayo de 2024, un total de 8,239,650 (ocho millones doscientos treinta y nueve mil seiscientos
cincuenta) personas afiliadas al Seguro Facultativo cuentan con los servicios médicos del IMSS.
• Se registran 160,760 (ciento sesenta mil setecientos sesenta) afiliados al Seguro de Salud para la
Familia, a través del cual se brinda atención médica a personas que se incorporan voluntariamente
al IMSS.
• Un total de 263,649 (doscientos sesenta y tres mil seiscientos cuarenta y nueve) asegurados en el
esquema de Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio.
60,953 PUESTOS AFILIADOS COMO PERSONAS TRABAJADORAS DEL HOGAR
• Durante el mes de mayo se registraron 60,953 (sesenta mil novecientos cincuenta y tres) puestos
asociados a personas trabajadoras del hogar, esto significa un aumento de más de 1,500 (mil
quinientos) puestos respecto de mayo de 2023.
• De estos 60,953 (sesenta mil novecientos cincuenta y tres) puestos, se espera un total de 99,902
(noventa y nueve mil novecientos dos) beneficiarios potenciales.
• El salario promedio diario asociado es de $326.3 (trescientos veintiséis punto tres pesos)

Entrega IMSS Nuevo León Distintivos ELSSA a cinco centros laborales bancarios en el estado

Staff — Thu, 07 Sep 2023 18:52:34 +0000

Monterrey, N.L.-El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nuevo León hizo entrega de Distintivos del Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a cinco centros de trabajo del Grupo Financiero Banorte en el estado.
En el evento, realizado en la sucursal Torre KOI de la empresa, representantes de esta sede, así como del Centro de Contacto, Torre Sur, Padre Mier y San Pedro, de Banorte, recibieron de manos del titular del IMSS en el estado, doctor Tonatihu Ortiz Castillo, una placa que los reconoce como acreedores al Distintivo ELSSA.
Un centro laboral puede obtener este reconocimiento autoevaluándose en los cinco listados de comprobación de la esta estrategia, obteniendo 60% o más de cumplimiento en cada uno y contando con un monitor capacitado a través de la plataforma CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”.
Ortiz Castillo reconoció la voluntad y la visión de empresas como Banorte, que adoptan la iniciativa centrada en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo de su personal, así como el desempeño de sus operativos que se esfuerzan por lograr los mejores resultados.
Agregó que está demostrado que, al trabajar de la mano instituciones públicas y privadas, el beneficio para las familias de Nuevo León es mucho mayor.
Por su parte, el director ejecutivo de Servicios de Recursos Humanos y Gestión Médica de Banorte, licenciado Luis Mario Ochoa Gómez, afirmó que el Grupo Financiero Banorte se ha comprometido desde el primer día con la creación de entornos laborales seguros y saludables, a tal grado que han obtenido Distintivos ELSSA en sucursales de todo el país.
Mencionó también que la pandemia dejó muchos aprendizajes para las empresas, por lo que Banorte puso como prioridad el bienestar de su personal.
Además del licenciado Ochoa Gómez y del doctor Ortiz Castillo, el evento contó con la presencia del licenciado Arturo César Robledo Gutiérrez, director de Servicios de Recursos Humanos de Banorte y el titular de la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS en Nuevo León, licenciado José Roberto Mansur Debernardi, entre otras autoridades.
ELSSA es una estrategia que el director general del IMSS, maestro Zoé Robledo, impulsó hace poco más de un año desde Nuevo León, para unir voluntades con el empresariado mexicano mediante la implementación de acciones preventivas para prevenir riesgos de trabajo y enfermedades crónico-degenerativas en trabajadoras y trabajadores asegurados de todo el país.
En la entidad, el programa lleva 343 registros patronales, que abarcan más de mil centros de trabajo, beneficiando la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo de 163 mil 688 personas trabajadoras.
Para incorporarse a ELSSA, las empresas pueden ingresar al sitio y https://elssa.imss.gob.mx y aceptar la carta de adhesión que les da acceso todos los recursos del programa, además puede realizar la autoevaluación en los siguientes componentes del programa:
• Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo;
• Prevención de trastornos musculo esquelético en espalda;
• Vigilancia de la salud en el trabajo;
• Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo;
• Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
Para el Instituto Mexicano del Seguro Social, la salud de las personas trabajadoras es una prioridad y un gran paso para mejorar la operatividad de las empresas, con un impacto directo y favorable en la economía del país y la salud de la población.

Acercan más de 200 empleos a Valle del Roble

Staff1 — Tue, 25 Oct 2022 20:03:36 +0000

Cadereyta Jimenez, N.L.- Como parte de las acciones para mejorar la economía y calidad de vida de los jimenenses, el Gobierno de Cadereyta implementó este martes el programa Empleo en tu Colonia.

A través de la Sub Secretaría de Desarrollo Económico se ofertaron 250 vacantes de al menos 10 empresas de la ciudad, en el Centro Comunitario de la Colonia Valle del Roble.

Cosme Julián Leal Cantú explicó que uno de los ejes rectores de su Administración es el fomento al empleo formal y este tipo de acciones refrenda el compromiso con la ciudadanía.
Las empresas que acudieron a la brigada este martes fueron Sungwoo HiTech, Plareca, Berlix, Lenovo, Seoyon, La Reynera, Farmacias Guadalajara, FlexTec, Hyundai HiTech y Grupo Star.
Fernando Magallanes, Sub Secretario de Desarrollo Económico, comentó que continuarán con estás brigadas y la próxima será en el Centro Comunitario de Bella Vista en una fecha por definir, por lo que pidió estar atentos a las plataformas digitales de esta dependencia y del Municipio de Cadereyta.

#trabaj,o #empleo, #Cosme Leal, #Sungwoo HiTech, #Plareca, #Berlix, #Lenovo, #Seoyon, #La Reynera, #Farmacias Guadalajara, #FlexTec, #Hyundai HiTech #Grupo Star

CINCO CONVOCATORIAS DE EMPLEO TEMPORAL EN NUEVA ZELANDA Y CANADÁ, OFRECEN A CAPITALINOS

Staff1 — Mon, 24 Oct 2022 20:48:23 +0000

Ciudad de México, México.– Como parte del programa Movilidad Laboral, el Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Rodríguez Díaz de León, anunció cinco convocatorias de empleo temporal dirigidas a los habitantes de la Ciudad de México, para laborar de manera formal en Nueva Zelanda y Canadá.
José Luis Rodríguez Díaz de León, dijo que La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo refrenda su compromiso con la reactivación económica de la Ciudad con acciones como esta, que es un mecanismo de vinculación laboral, de movilidad laboral en el extranjero ahora con oportunidades en Nueva Zelanda y Canadá. Aseguró el funcionario que a lo largo del año se han tenido otras vacantes en Estados Unidos, Canadá e incluso a Alemania.
En Nueva Zelanda se ofertan empleos en tres sectores laborales, el primero está dirigido a técnicos de climatización, quienes realizarán funciones de instalación, mantenimiento, reparación de ventilación y sistemas de aire acondicionado y equipo.
El segundo, a carpinteros de obra negra, quienes elaborarán proyectos de infraestructura como cimientos, carreteras, puentes, túneles, muelles y muros de contención.
También solicitan fontaneros e instaladores de gas que harán montajes, instalaciones y reparaciones de tuberías, desagües y accesorios que suministran agua y gas, así como la eliminación de residuos fontaneros residenciales y comerciales.
En Canadá se encuentran disponibles empleos en dos sectores laborales, el primero de ellos es de cocineros o cocineras, para cumplir con funciones de limpieza de áreas de trabajo, reportar la falta de alimentos o equipo, supervisar la operación de la cocina y elaborar comidas completas.
Otro es para supervisores de calidad, quienes llevarán a cabo pruebas de los productos durante el proceso de elaboración, también evaluarán la eficacia de limpieza y desinfección de las áreas de trabajo, y garantizarán el cumplimiento del programa de gestión de calidad (QMP).
Los sueldos que se ofrecen para estas vacantes en los cinco rubros laborales, son de entre 33 mil 600 y 45 mil pesos netos al mes y los empleos temporales son de aproximadamente 6 meses, con posibilidad de incrementar la permanencia.Los aspirantes que cumplan con el perfil al 100 por ciento, deben postularse al correo electrónico candidatosptet@gmail.com.

Información de Vorágine,

ENCUENTRAN TRABAJO EN LA FERIA DEL EMPLEO

Staff1 — Wed, 27 Apr 2022 19:05:36 +0000

Secretaría de Desarrollo Económico concluye Feria del Empleo en Cadereyta

https://laultimapalabra.com.mx/portal/wp-content/uploads/2022/04/VIDEO_dcca0857-a119-4e3e-af08-85ca560f37b3.mp4

Cadereyta, N.L. La Brigada del Empleo promovida por la subsecretaría de Desarrollo Económico del gobierno Municipal de Cadereyta, permitió que por lo menos unos 50 trabajadores hubieran conseguido obtener empleo e iniciar los trámites de contratación con algunas Empresas participantes en este Evento.

Jorge Luna, funcionario de la Empresa Agencia Concepto Humano, comentó a La Última Palabra que había tenido una jornada exitosa porque encontró una gran participación con personas con los perfiles que su Empresa espera contactar.

La Empresa que representa el licenciado Jorge Luna, se encuentra ubicada en Pesquería Nuevo León y cuenta con transporte para los trabajadores que estén interesados en integrarse. Se invita a los interesados a comunicarse al teléfono 8131591246.