Pese a los avances concretados los a\u00f1os recientes, las personas trabajadoras del hogar a\u00fan padecen condiciones desfavorables. Su ingreso promedio es de 4 mil 478 pesos, y en la Ciudad de M\u00e9xico de 5 mil 107; de cada 100, 98 prestan sus servicios sin contrato, s\u00f3lo 36 de cada 100 cuentan con aguinaldo o vacaciones y cuatro de cada 100 tienen acceso a servicios de salud.<\/p>\n
Ante los retos, el observatorio econ\u00f3mico M\u00e9xico, \u00bfC\u00f3mo vamos? (MCV) y el Centro Nacional para la Capacitaci\u00f3n Profesional y Liderazgo de las Empleadas Del Hogar (CACEH) suscribieron un convenio de colaboraci\u00f3n para contribuir a mejorar sus condiciones laborales, mejorar salarios, promover la contrataci\u00f3n formal con seguridad social y sin discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, \u201cMCV y CACEH se al\u00edan para estudiar el mercado laboral e incidir en la agenda p\u00fablica promoviendo los derechos de las personas trabajadoras del hogar; as\u00ed como para la creaci\u00f3n de recursos visuales y educativos y la capacitaci\u00f3n en la generaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de datos en la materia\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo, a junio de 2023, M\u00e9xico tiene 2.3 millones de trabajadores del hogar; de quienes, 2 millones 125 mil 570 son mujeres.<\/p>\n
En 2000, ellas empezaron a organizarse para defender sus derechos y visibilizar su trabajo. Desde entonces, han logrado \u201cavances importantes\u201d: en julio de 2019 se publicaron en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) las reformas al cap\u00edtulo XIII de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que reconocen sus derechos laborales: contrato de trabajo por escrito, salario justo, jornada de trabajo, no discriminaci\u00f3n, vacaciones, aguinaldo y seguridad social.<\/p>\n
En julio de 2020 el Estado mexicano deposit\u00f3 ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo el Convenio 189 para su ratificaci\u00f3n, y entr\u00f3 en vigor un a\u00f1o despu\u00e9s.<\/p>\n
En noviembre de 2022 se public\u00f3 en el DOF, el cap\u00edtulo XI de la Ley del Seguro Social, en materia de trabajadoras del hogar. A partir de enero de 2021 se cumple con lo establecido en el art\u00edculo 335 de la LFT, que fija las percepciones m\u00ednimas para el sector. Esto se une a la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT.<\/p>\n
En julio de 2022 se da visto bueno a un instrumento para eliminar la violencia y el acoso en sus lugares de trabajo: la casa de sus empleadores.<\/p>\n
FUENTE: LA JORNADA<\/p>\n
CREDITOS FOTO : GOBIERNO DE M\u00c9XICO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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